À propos

Notre vision

Améliorer la compréhension de la valeur auprès des propriétaires de PME. Nous agissons en support pour les aider à mieux lire leur comptabilité et à isoler les leviers qui impactent réellement la valeur de leur entreprise.

Siège

QC

Québec, Canada

Une firme d’ici, au service de toutes les sociétés du Québec.

Notre vision : une firme de gestion et de création de valeur — comprendre, planifier et exécuter, aux côtés des dirigeants et de leurs conseillers.
Notre vision : une firme de gestion et de création de valeur — comprendre, planifier et exécuter, aux côtés des dirigeants et de leurs conseillers.
Notre vision : une firme de gestion et de création de valeur — comprendre, planifier et exécuter, aux côtés des dirigeants et de leurs conseillers.

Notre histoire

Né d'un besoin clair : comprendre pour mieux piloter.

  1. 01

    Contexte

    De l'autre côté de la table

    Modelisys n'a pas été imaginé dans un bureau de startup. Il a été conçu après des années passées assis de l'autre côté de la table — avec des entrepreneurs qui ne savaient pas exactement où en était leur entreprise, et des CPA qui auraient voulu pouvoir mieux les aider.

    Avant de fonder Modelisys, Tristan Bellerose a travaillé auprès des PME — en entreprise, au sein d'un groupe immobilier, puis en cabinet comptable, notamment en services-conseils et en évaluation d'entreprises. Ces volets du même métier ont confirmé un même écart : l'absence d'une base commune entre les professionnels et leurs clients pour travailler sur les mêmes données, au même moment.

    Les associés rencontraient les dirigeants, posaient des questions et sollicitaient des documents, sans toujours pouvoir situer en cours d'année où en était réellement l'entreprise. Les PME, de leur côté, n'avaient souvent aucun outil pour relier leurs décisions à ce qui crée ou détruit de la valeur, ni pour structurer et optimiser leur gestion financière au-delà de rapports éclatés. Les échanges restaient réactifs : pas d'environnement partagé, pas de chiffres alignés en temps réel, pas de lecture commune — seulement des allers-retours alors que tout le monde aurait eu besoin du même socle pour décider.

  2. 02

    Constat

    Terrain CPA

    — Constat récurrent après des années de travail aux côtés d'associés CPA de firmes québécoises et de PME

  3. 03

    Sur le terrain

    Autour de la même table : deux angles morts

    Dans les cabinets

    Les associés le disaient eux-mêmes : ils n'avaient ni les données du client en temps réel, ni un budget de référence pour suivre l'évolution de l'entreprise en cours d'année — trésorerie, fonds de roulement, investissements (capex) et autres leviers qu'il faut pour cadrer la discussion avec le dirigeant. Sans ce socle commun, impossible d'avoir la même lecture que lui au bon moment. Ajoutez à cela des états financiers de fin d'exercice livrés souvent six mois ou plus après la clôture : lorsqu'on peut enfin expliquer ce qui s'est passé, une bonne moitié du nouvel exercice est déjà entamée — parfois davantage. Le rôle de conseil n'est alors plus optimal : on réagit sur un passé trop lointain pour orienter le présent.

    En évaluation d'entreprise

    Dans les mandats d'évaluation, les PME arrivaient souvent sans budget formalisé — et sans avoir vraiment saisi comment la valeur d'entreprise ou la valeur des actions est déterminée. Peu avaient questionné leur modèle d'affaires ni mesuré son impact sur cette valeur ; encore moins comment l'optimiser. Analyser la rentabilité par produit, par projet, par division ou pour l'ensemble du groupe restait difficile, alors même que ces leviers pèsent directement sur ce qu'un évaluateur retient dans son travail.

  4. 04

    Le déclencheur

    Les deux réalités qui ont tout déclenché

    Ce que vivaient les CPA

    Toujours en mode réactif

    • Pas de chiffres en temps réel.
    • Pas de budget du client pour ancrer la discussion.
    • Pas de vision commune.
    • Incapables de répondre sur le champ aux questions de leurs clients.
    • La relation conseil restait superficielle, faute d'une lecture partagée.

    Ce que vivaient les dirigeants

    Une vision fragmentée de leur propre entreprise

    • Difficulté à analyser la rentabilité par produit, par division ou consolidée si plusieurs entités.
    • Visibilité insuffisante sur le modèle d'affaires et sur les moyens de limiter les risques opérationnels.
    • Valeur d'entreprise inconnue ou floue.
    • Aucun lien visible entre leurs décisions opérationnelles et l'impact sur la valeur réelle de ce qu'ils avaient bâti.
  5. 05

    Le blocage

    Quand la conversation n'avance pas

    Tension

    La conversation impossible

    "Et si on fait ça — quel est l'impact ?"

    Les clients posaient les bonnes questions : embaucher, investir, ouvrir une nouvelle division, vendre une entité. Mais le processus pour y répondre était long — obtenir les documents, tenir les allers-retours, monter un modèle complet dans des fichiers éclatés — avant même d'arriver à une lecture chiffrée. Sans outils de simulation ni données à jour en continu, ce travail livrait surtout des ordres de grandeur, rarement des certitudes.

    Évaluation

    Le moment de l'évaluation

    Découvrir sa valeur trop tard

    En mandat d'évaluation CBV, le constat revenait souvent : les dirigeants découvraient pour la première fois ce qui influençait la valeur de leur entreprise — au moment de vendre ou de financer. Des années d'optimisation possible perdues.

  6. 06

    Le déclic

    Se tenir aux côtés du dirigeant

    C'est l'accumulation de ces constats — répétés pendant des années, dans les deux univers — qui a déclenché la décision. Modelisys est né pour se tenir aux côtés du dirigeant : comprendre ce qui impacte la valeur, planifier les décisions, puis exécuter, au rythme de l'entreprise.

    C'est l'accompagnement financier fractionnaire. Nous lisons avec le propriétaire les rapports de gestion, nous relions les chiffres aux décisions et à la valeur, et nous restons présents d'une période à l'autre — sans embauche à temps plein.

  7. 07

    L'approche Modelisys

    Comprendre, planifier, exécuter

    ComprendreAncrer le point de départ : performance, risques, leviers et valeur
    PlanifierClarifier les décisions, modéliser les scénarios et projeter la trajectoire
    ExécuterSuivre le réel vs le prévu, ajuster et garder le cap sur la valeur
  8. 08

    Pourquoi Modelisys existe

    Modelisys existe pour que cette lecture arrive à temps. Nous accompagnons les propriétaires de PME au rythme de leur entreprise : mieux lire la comptabilité, isoler les leviers qui impactent réellement la valeur, et décider pendant que la trajectoire peut encore changer.

Le fondateur

Par et pour les professionnels.

Portrait de Tristan Bellerose, président de Modelisys
FondateurPDG

Présidence · approche

Tristan Bellerose, CPA, CBV

Président

En dehors du travail, je suis passionné de sport, particulièrement de hockey, de tennis et de golf. Tourné vers l'avenir, je m'intéresse aux nouvelles technologies et à l'intelligence artificielle, et à leur impact sur la transformation du monde des affaires.

Passionné par la finance et la création de valeur, je me spécialise en finance corporative, notamment en évaluation d'entreprise, analyse de la performance et stratégie. J'y intègre le développement de modèles Excel complexes — programmation, projections détaillées et simulations — pour appuyer cette analyse et relier les décisions à la valeur.

  • Modélisation financière
  • Gestion de la performance
  • Évaluation d'entreprise

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« Modelisys accompagne les propriétaires de PME dans l'optimisation de leur performance, de leur rendement et de la valeur de leur entreprise grâce à une approche intégrée de gestion de la performance et de création de valeur. »

Tristan Bellerose, CPA, CBV

Président et fondateur

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